Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社東和広告システム
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(6月・9月・12月) ※前年賞与5ヶ月分支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社シー・エー通信施設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※年間3〜5ヶ月分 ┗45〜125万円を支給(2018年実績) 決算賞与/年1回(5月) ※2001年より、業績に応じて支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社コンパクトシーク
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 11人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※いずれも会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、喫煙所あり、海外旅行、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.7

ニューデンタルリサーチ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、徳島県、香川県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

エスジョイシー株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、フリードリンク、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社シーエスシーサービス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社グローバルセールスエージェント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、オフィスカジュアル、服装自由、ウォーターサーバー、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.5

株式会社エコリムジン東京
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/随時(社内規定による) ※ドライバー等級制度により、頑張りを正当に評価します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.2

株式会社バーガーキツド
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給(随時) 賞与(年2回) ★業績も好調で、昇給も頑張りに応じて随時見直しています◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

TMF Group株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、短時間正社員、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

有限会社EFFICIENT LINK
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:計3ヶ月分) ※賞与の計算は基本給を元に計算します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ヒダロジスティックス
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ウルトジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 給与改定/あり 賞与/2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社ロイヤル工芸
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※能力・業績によって考慮致します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

エービーカーゴ東日本株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、群馬県、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※業績・個人評価に基づく ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 3.2

日新エアカーゴ株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 162人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、通関士、寮・社宅、国内旅行、懇親会、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9

株式会社フォレストインフィニティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社安達・グリーンワールド
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、ゴルフ、スキー・スノーボード、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

下里製作株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ★評価制度も整備中 日々の頑張りを見逃さないように 今後は評価体制も整えていきます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4

株式会社鳴浜リース
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)※2.00%〜5.00%(前年度実績) ◆賞与/年2回(7月、12月)※昨年度賞与実績4.7ヶ月分(90万円〜200万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0