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神奈川スバル株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 706人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(4.6ヶ月分/2021年度) 【評価制度について】 年功序列ではなく、個々の頑張りをしっかり評価しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、寮・社宅、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

須賀川瓦斯株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 230人
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+業績に応じて「決算賞与」あり(昨年度実績:平均3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

有限会社木村設業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業績により決算賞与も支給。  2021年度の支給実績があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

日本マニュファクチャリングサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 8,233人
事業所エリア 東京都、広島県、福岡県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、借上車両(社用車)、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 3.0

山田食品産業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,477人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(会社実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ペンタ・セキュリティ・システムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆インセンティブ年4回※業績連動による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、交際手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

芥川製菓株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

TSP東日本株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)⇒15年連続で支給中!(2021年実績:計3.6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他環境・安全管理資格、喫煙所あり、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

明石機械工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,613人
事業所エリア 兵庫県、福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2022年実績4.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、寮・社宅、引っ越しサポート、ソフトボール、その他サークル・部活・同好会、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

つくみホームズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、ソフトボール、ゴルフ、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

株式会社遠鉄ストア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 2,961人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月/12月) ※2022年実績:計3.6カ月分支給※業績による特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

エクスコムグローバル株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 273人
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(9月) ※全員、最低3000円は必ずUPします。評価次第ではそれ以上の昇給実績もあります。 ◆賞与/年2回(10月・4月) ※昨年実績約3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、海外旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社千代田ビルマネジメント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気主任技術者、電気工事士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

株式会社金融店舗デザイン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

陸洋コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社アールフレイム
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社タカギ建築工房
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月、随時) ■賞与/年2回(8月、12月)  ※計3ヶ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

UTエイム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 17,870人
事業所エリア 青森県、宮城県、山形県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(定期昇給はなし) ■グループ賞与一時金あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 158日
福利厚生評点 2.1

MMCリョウテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 500人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、資格取得祝い金
年間休日 118日
福利厚生評点 1.9

デリシャス・クック株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6