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企業名検索

株式会社プロテラス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 (4月・10月/昨年度支給実績2回) 決算賞与:年1回(10月/5年連続で支給) 固定賞与と決算賞与を合わせて3〜4ヶ月分を支給(昨年度実績)。 ※決算賞与は業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、色彩・カラーコーディネーター、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社リブロワークス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、社販制度、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ジツタ中国
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回(業績による) ◎期末賞与:業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

矢野電産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

株式会社PETTERS
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給有り ◆賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

VIEW STYLE株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社コア・クリエイトシステム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 北海道、京都府、佐賀県、宮城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(6月・12月 ※当社規定に基づく) ※前年度支給実績 計3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、医療費補助、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 3.4

ベレックスホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

名三工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 静岡県、愛知県、滋賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり/昨年度実績:5ヵ月分 業績賞与あり/昨年度実績:3ヵ月分 ※経験を積んでいくと、賞与年10ヵ月超も可能です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、ベネフィット・ステーション
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

Ascent Business Consulting株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(8月・2月) *昨年度実績2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、服装自由、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社大阪ボイラー製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(5ヶ月実績/2020年実績) ※決算賞与あり ※いずれも業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、食堂、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社セブンデックス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、髪型自由、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社アンサー倶楽部
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回( 7月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内公募制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

TOTOエムテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 458人
事業所エリア 栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 賞与…年2回(計30万円、契約社員時は固定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、結婚・出産祝、忌引
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

東京都下水道サービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績4.55ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、寮・社宅、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、その他診察、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社代永製作所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回+決算賞与※業績による、前年実績4.5ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.0

吉田ピーナツ食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 101人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(毎年ベースアップを継続しています)※過去実績では3000円アップも賞与/年2回(2021年度実績3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、衛生管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

西武ハイヤー株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~8日間、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、海外旅行、保養所、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社プレコエフユニット
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4・10月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社プレコヴィユニット
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4・10月) ◆賞与/年2回(7・12月) ◆ルートインセンティブ年2回(3、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、子育て応援特別手当、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2