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田中勝鉄工有限会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) +決算賞与(※業績による) ★昨年度は、計5ヶ月分を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

オーストラリアンプロデュース株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ※それぞれ業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

君沢サンヨー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/5月)※昨年度実績3,160〜1万3,610円/1ヶ月あたり賞与あり(年2回/6月・11月)※昨年実績107万〜171万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、フリードリンク、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

株式会社渋谷園芸
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)※昨年度実績:2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月6~9日間、月8~9日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社シムックスイニシアティブ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて ★2020年実績:4ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、オフィスコンビニ、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

中央債権回収株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与支給実績/年2回(6月、12月)5〜6カ月分  (全社員の平均支給は5カ月分以上。高評価者は最大7カ月程度支給) ※試用期間満了後から適用となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、その他食品・販売・サービス、司法書士、行政書士、その他法務・総務・品質管理資格、U・I・Jターン、寮・社宅、引っ越しサポート、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

コクヨサプライロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:1回(4月)賞与:2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、食堂、国内旅行、映画、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、WELBOX
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社タカラトミーアイビス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、祝日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社TAiGAホールディングス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(※当社規定による) 賞与/年3回(7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、希望日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社sai総合企画
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 232人
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築士、建築施工管理技士、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ケイ・アール総合企画
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(8月、12月)※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社三善堂
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ベストケア・パートナーズ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

後志建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(前年実績2.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

エバーコート株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(平均3〜4ヶ月分) ※昨年度実績 決算賞与あり/年1回(業績による) ※直近3年連続で支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

セリタホームズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与年3回(7月、10月、12月) ※業績による(昨年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、子育て応援特別手当、保育園・託児所、各種資格補助制度、保育士、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

いすゞエンジン製造北海道株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 609人
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(計5.6ヵ月分) ※2020年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 3.1

株式会社WORLDing
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 44人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※昨年実績5ヶ月分 ※初年度は規定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

三要電熱工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(※前年度実績2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

河合伐採有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/有り(毎年 一律5,000円)賞与/年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2