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企業名検索

株式会社J Institute
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆給与改定(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、フリーアドレス(自由席)、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ホンダ運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 434人
事業所エリア 静岡県、三重県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回(7月・12月)◆昇給 年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、野球、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.3

日本デコラックス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 152人
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/20年以上連続支給!※賞与+決算賞与→昨年度実績約3.9ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、危険物取扱者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ギアーズジャム
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、福岡県、長崎県、大分県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.4

日本地工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)※4.5ヵ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.3

三井ホームエステート株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 280人
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社チェッカーサポート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

奈良日野自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 奈良県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績 4.5ヵ月分支給)※昨年は別途、一時金も支給されました(ここ数年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社TCフォーラム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 129人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※昇格審査あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ※1回につき基本給2.0ヶ月相当/標準査定の場合
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

黒田木材商事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 福岡県、長崎県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※会社の業績によります。 ※チーム目標や頑張りは賞与で大きく還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、小型車両系建設機械運転者、建築士、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

エイブル保証株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

MUCC商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、福岡県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ジェイアール東海物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(正社員登用後) ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、正社員登用制度、制服・作業着貸与、保養所
年間休日 116日
福利厚生評点 1.7

株式会社グレイ美術
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、髪型自由、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ルーセントリンク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、給与前払い制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

富士パツクス販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、新年会・忘年会・納会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ユニ・チャームメンリッケ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 99人
事業所エリア 群馬県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、佐賀県、長崎県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(3月・9月)★計4ヶ月分想定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

イフスコダイニング株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、滋賀県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5