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コクー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、社内インターン、各種資格補助制度、副業・複業、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 3.8

株式会社神美
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県、大阪府
年収見込み 342万円~480万円
昇給・賞与 賞与:年4回※表彰で賞与支給昇給:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、髪色自由、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社キンダーガーデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社インターワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社StD
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

グロースチェンジ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 294万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社フッカクローム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 330万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 *毎年必ず昇給!(3千〜1万5千円) 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

森造形センター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 310万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※昨年度賞与実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社群馬プロバスケットボールコミッション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月6~8日間、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ファインズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 310万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)※昨年実績/1月あたり0円〜2万4000円 賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/年間2.7ヶ月 ※個人評価・業績による ※入社初年度は会社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

中山環境エンジ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 (昨年度実績:最大7.8ヶ月分)※別途、業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、医療費補助
年間休日 111日
福利厚生評点 1.5

株式会社ドクターズ・キッツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(7、12月/昨年度実績2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社桜交通
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 賞与:年2回(実績によって支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~8日間、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社コールドクター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給あり(半期に1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、正社員登用制度、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

東洋電気通信工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(3ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

homie株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、髪型自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、懇親会、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社デザインプラス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 240万円~480万円
昇給・賞与 給与改訂:随時 賞与:成果に応じて随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制
年間休日 178日
福利厚生評点 1.0

株式会社レーサム福岡
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※個人成績勘定します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社トライエス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、岡山県
年収見込み 420万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 126日
福利厚生評点 1.5

株式会社スコア・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、静岡県、大阪府
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(※業績による) ※賞与対象者は勤続1年以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2