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日鉄テックスエンジ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、茨城県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、山口県、福岡県、大分県
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社TRUST
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、建築施工管理技士、オフィスカジュアル、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社TECHTONE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回以上(実績による) ■賞与/年2回(業績、実績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、喫煙所あり、引っ越しサポート、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

川崎近海汽船株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、茨城県、東京都、静岡県、福岡県、大分県
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回/4月) ◇賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

野々山建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績により変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

日本エクサシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

株式会社ショウインホーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆インセンティブあり:10%〜20% ※最短5日で支給(毎月20日〆→当月25日払い)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、宅地建物取引士、時差出勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、ボウリング、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社MGC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、大阪府、佐賀県
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)賞与:年3回(8月・12月・2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、出張手当、年次有給休暇、基本土・日・祝、月6~8日間、各種資格補助制度、国内旅行、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社Blitz
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 ■決算賞与:1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他不動産、行政書士、社会保険労務士、フレックスタイム制、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

株式会社鹿児島銀行
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※試用期間終了時に昇給を行うことがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、基本土・日・祝、保育園・託児所、社内研修・社内検定、寮・社宅、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社日進ホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ※会社の業績により加算しますが、2年連続上り調子です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

ライフワンズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/3ヵ月に1回昇給チャンスあり ■賞与/年3回(6月、9月、12月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、徒歩手当、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

コスモエコロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 250万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

仙建工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、福島県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 業績賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社シンメトリア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月 ※年俸の2/14を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社近代設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績:6ヶ月分〜)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社テクノプロ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 320万円~900万円
昇給・賞与 □昇給:賃金改定年1回 □賞与:年2回(6,12月) □決算賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社エージーテクノス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社アドバンティア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(初年度は随時査定を行っています)賞与:年2回(平均75〜100万円/2022年度実績)※賞与は前年対比目標達成率・業務遂行サポート・社内チーム業績などにより支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.7

株式会社メガ・テクノロジー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~900万円
昇給・賞与 昇給年1回※業績によって決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、ゴルフ、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0