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九州テイ・エス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 229人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 414万円~466万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績 計5.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社ピーナッツ・クラブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月)賞与/年2回(6月、12月) ※賞与3.5ヶ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

アニヴェルセル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~465万円
昇給・賞与 ■給与改定 年1回(6月) ■賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、シフト制、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

西尾金庫鋼板株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 310万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3ヶ月分支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社エキスプレス社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 310万円~465万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年3回(昨年度実績3.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

東北パイオニア株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 271人
事業所エリア 山形県
年収見込み 330万円~465万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

株式会社LC総合サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 357万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(実績2〜2.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社コーシンインテックス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 345万円~465万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

株式会社グラントクリエイト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 337万円~464万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績5.2ヵ月分 特別賞与 ┗2023年の夏は一律5万円を支給!  さらに上記に個人査定も加わります♪ ※いずれも業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社オリコフォレントインシュア
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 250万円~464万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分(全社平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、フレックスタイム制、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジャパンフレッシュ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、滋賀県
年収見込み 311万円~463万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※業績による賞与/年2回(7・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社コノフィー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~462万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回/随時昇給有 【賞与】 年4回/業績連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、喫煙所あり、引っ越しサポート、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社泰誠
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 252万円~462万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※前年度実績2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社大鳥ほけん
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 380万円~462万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】夏・冬・決算賞与(業績に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社パレンテ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 354万円~462万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 決算賞与 年1回(8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、希望日、完全土日、プレママ休暇、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、コミュニケーション費支給、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.8

株式会社ハピネス・アイ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 330万円~462万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※基本給3.4ヶ月分(過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

新晃コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 312万円~462万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社ル・プロジェ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 福島県
年収見込み 294万円~462万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績により変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制
年間休日 114日
福利厚生評点 1.2

コニカミノルタビジネスサポート愛知株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

有限会社柴田車輌
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 420万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(年功給として毎年2000円アップ) 賞与/年2回(昨年2ヵ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~11日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、自動車整備士、時差出勤、マイカー通勤、寮・社宅、その他社内イベント、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7