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大阪故鉄株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 410万円~460万円
昇給・賞与 昇給(4月) ※創業以来、毎年4月の固定給を増額 賞与(6月・12月) ※創業以来、毎年支給 ※営業6名の賞与平均額は1人あたり年間213万円(昨年度実績) (年5ヶ月分に加え、業績加算+個人加算金額)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、国内旅行、保養所、運動会、スポーツ観戦、結婚・出産祝
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

リライズコンサルティング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フリーアドレス(自由席)、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

森紙販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 330万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり →別途、年齢給あり。 ◆賞与:年2回※前年実績平均年4.7ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

ソニテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 ・賞与年2回(約4.7ヶ月分:昨年度実績) ・昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、保養所、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、映画、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

中央運送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)※業績による賞与あり/年2回(7・12月)昨年度2.6ヵ月分 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

十方設備工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社武蔵野ゴルフクラブ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、フリードリンク、ゴルフ、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

佐島マリーナ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 364万円~460万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、希望日、マイカー通勤、国内旅行、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 1.5

株式会社ジャストコーポレーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※前年度支給実績:4.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

ノーヒ・ロジテック関西株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~460万円
昇給・賞与 賞与は創業以来、毎年支給し続けています! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、運行管理者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社クリエイトフジ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ★昨年度実績平均100万円!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 135日
福利厚生評点 3.0

株式会社アバンセユニ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 380万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

マツモト産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 375万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

東海部品工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

新日本建販株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、神奈川県、大阪府、岡山県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※昨年実績1700円〜8800円 賞与/年2回(7月、12月)※業績に応じる/2022年実績 計4ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社関山鈑金工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、髪型自由、その他休憩室・厚生棟等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

オーアイ・イノベーション株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) ※昨年実績3.8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.8

株式会社三洋精機
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・11月) ★昨年実績/年間5ヶ月分を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

株式会社ノーミ・テクノ・エンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、京都府、大阪府
年収見込み 400万円~460万円
昇給・賞与 昇給年1回(5月)賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績5.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社UPC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 316万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、ウォーターサーバー、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7