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株式会社不動産中央情報センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※別途業績評価給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、月7~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、社員会・互助会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 108日
福利厚生評点 2.4

富山通商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 340万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、小型車両系建設機械運転者、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社東東京イエローハット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 330万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、自動車検査員、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社アルファネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 430万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績4.5ヶ月分 ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

富士工機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

協和企業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

OMC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 340万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月) ⇒昨年度賞与4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、電気工事士、電気通信施工管理技士、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

中京三洋株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社アドベル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 357万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/1回 ■賞与/2回(7月・12月) ※昇給・昇格制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社シュート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年3回(1月、5月、9月) ※4カ月ごとに黒字だった場合のみ支給されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、その他社内イベント、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3

株式会社ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 260万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、バーベキュー、懇親会、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

東峰産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 410万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

日本タングステン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 330万円~460万円
昇給・賞与 昇給年1回(当社規定による)賞与あり(2021年度:5.373ヶ月/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

ル・アンジェ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年1回(4月)※2〜3ヵ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社不二テクノス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2020年度実績:1.71%) 賞与:年2回(2020年実績:3.97カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、自転車、保養所
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

緑鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 島根県、広島県
年収見込み 360万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり(3,500円〜14,500円/過去実績)賞与あり(年2回/計5.5ヶ月分/過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社コーガアイソトープ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 410万円~460万円
昇給・賞与 昇給年1回(2020年度実績:平均2.1%)賞与年2回(2020年度実績:4ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、その他お弁当等食事補助
年間休日 132日
福利厚生評点 0.9

株式会社SERIOホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社中松商会
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 209人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 340万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社ダロワイヨジャポン
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8