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安武科学器械株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 320万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(賞与4.0ヶ月分支給実績あり)※業績による業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

出光保険サービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社ダルトンメンテナンス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 310万円~460万円
昇給・賞与 昇給/あり <目安>3年後:12〜15%UP、5年後:18〜25%UP ※条件により変動有 賞与/年2回(夏・冬) ※年間約3か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、資格取得祝い金
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社パーパスエコテック
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 186人
事業所エリア 東京都、静岡県、大阪府、福岡県
年収見込み 345万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ※業績・本人の実績により決定 ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社LIXILトータル販売
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 893人
事業所エリア 北海道、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、福岡県、長崎県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、結婚・出産祝、弔慰金、忌引、傷病・入院見舞金、その他弔事、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社ビープライス
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 111日
福利厚生評点 2.1

岐阜愛知電機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度の賞与実績は4〜5ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、食堂、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.8

ニチアスセラテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 354人
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年3回(7月、12月、3月) ※昨年度実績:5.28ヶ月 ◆決算賞与あり ※決算賞与は直近10年連続で支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

筑波鉄工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育休復帰支援プラン、定年制・再雇用
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社坂電工業
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 360万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ウェルビー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
年収見込み 289万円~459万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 この度弊社は報酬水準の引上げを目的に賞与改定を行いました! 年平均引き上げ率:約4% 年平均引き上げ額:約15万円 実施時期:2023年6月度賞与より
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、副業・複業、マイカー通勤、引っ越しサポート、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.5

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~458万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

シナノア株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、福岡県、大分県
年収見込み 388万円~456万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月・12月)※4.4か月分(前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者、在宅・テレワーク実施、借上車両(社用車)、海外旅行、保養所、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 3.2

株式会社ベストエデュケーションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 312万円~456万円
昇給・賞与 昇給有り 賞与有り ※年間売り上げ実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社Motto
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、徳島県、沖縄県
年収見込み 276万円~456万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(業績によりますが、これまで毎年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、国内旅行、法定健診(健康診断)、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 108日
福利厚生評点 2.1

株式会社ファミマ・サポート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 344万円~456万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

松月産業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 318万円~456万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,000円〜5,000円) ■賞与:年1回(前年度実績:最大200,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社サピエント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、岡山県
年収見込み 300万円~455万円
昇給・賞与 賞与:年1回(7月※社内規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社栃雪
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県
年収見込み 411万円~455万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(年1〜3%) ■賞与:あり(年2回/昨年度実績2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 2.0

フィールドエスト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 318万円~455万円
昇給・賞与 賞与:年1回(12月)※その他は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7