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螢光産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 325万円~455万円
昇給・賞与 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ※2年目からの支給となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

鈴秀工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 389万円~455万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:4.5ヶ月分 ◆期末賞与あり(業績による)※ほぼ毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、髪色自由、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社インター・ベル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、高知県、宮城県
年収見込み 250万円~455万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆昇給:年1回(4月) ※いずれも正社員登用後 配属したらサヨナラではなく、各店舗で身につけたスキルをしっかりと評価します。接客の知識やスキルに応じて昇給のチャンスがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、販売士、色彩・カラーコーディネーター、正社員登用制度、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社ミナジン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 325万円~455万円
昇給・賞与 昇給年1回/1月 決算賞与年2回/業績による 社員同士で送りあうピアボーナス(unipos)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、その他法務・総務・品質管理資格、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

トーソー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 415万円~455万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 (基本給×3.7カ月※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、正社員登用制度、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ヴァンパッシオン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~455万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回 ※初年度のみ賞与が年1回となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社建デポ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,759人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
年収見込み 300万円~455万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

オーエム通商株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 387万円~454万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/5月) 賞与あり(年2回/8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、食堂、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

日触物流株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 273万円~454万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、衛生管理者、通関士、運行管理者、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.1

株式会社JR西日本ITソリューションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 522人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 425万円~454万円
昇給・賞与 賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、喫煙所あり、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社ケーシーエル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 308万円~453万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月)賞与年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社昭和測器
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社マッス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社スタイルブレッド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(6月・12月)※業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社播重
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社フジ機工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

西邦産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◎昇給:年1回(4月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与(2022年実施) ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、貿易実務検定、毒物劇物取扱責任者、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

株式会社ケアリングジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回 ※過去実績4.8カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社木暮旅館
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社メイツ中国
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県、岡山県、広島県、山口県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、福利厚生倶楽部
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1