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株式会社カマスズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■決算賞与(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、映画、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.4

勝和産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、衛生管理者、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社ボナファイド
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) →昨年度実績:3.6ヶ月分 ※2019年度の実績は、3.9ヶ月分です。 コロナ禍でも、売り上げが確保でき、例年に近い額を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社オフィスオノ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、フレックスタイム制、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社田中設計事務所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、パパ・ママ育休プラス、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、全国福利厚生共済会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社アルゴグラフィックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆決算賞与(4月) ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、国内旅行、保養所、遊園地・テーマパーク、産業医・保健師、資格取得祝い金、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

親和パッケージ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆定期昇給/年1回(4月/前年度実績:1,820円〜6,600円) ◆賞与/年2回(7月、12月/前年度実績:3.2ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社桑員不動産
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

永光電機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回(3月) ◇賞与年2回(7月・12月) 2022年度実績:4.54か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社鈴与カーゴサービス名古屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

埼玉ブロック運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

開成産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ブレーンパワー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(前年度実績あり)賞与あり(業績による/前年度実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、保養所、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ビーズ情報サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇ 昇給/年1回 (1月) ◇ 賞与/年2回 ◇決算賞与あり(業績による) ※成績に応じて都度昇給・昇進あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

株式会社城南キャピタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 364万円~450万円
昇給・賞与 賞与1回/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社プラシーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、フリーアドレス(自由席)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社WITH
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2ヶ月分/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

塚田陶管株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※前年度実績3.1か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 106日
福利厚生評点 2.3

株式会社ゼロプラス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(5月・11月) ◆賞与/年2回(4月・10月) └ 昨年度支給実績2ヵ月分! ★インセンティブ支給(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、髪型自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

豊通ニューパック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 410万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(年間4.8ヶ月〜5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4