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株式会社テックササキ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年3回(入社1年間は寸志)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、自動二輪車・原付、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社アスパイーエックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 326万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ダイセーホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、服装自由、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 3.6

株式会社アールアンドエーブレインズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、フリードリンク、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

山陽金属鋼業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回(頑張りはきちんと評価します) ※年功よりも成果や努力が昇給に結びつく評価制度です。 賞与あり:年2回+決算賞与あり \賞与昨年度実績3.4ヶ月分+決算賞与7万円/
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社スターハード
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、医療費補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

協和サンシンエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

有限会社心和保温
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:1回(昇給額10,000円〜50,000円/月)※昨年実績 賞与:あり ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

リヒト精光株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)※昨年度実績 1月あたり5,000円〜賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績 4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自転車、設備あり/料金補助、運動会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

福島キヤノン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※賞与は業績や能力による変動がございます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社チーム・エムツー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

インターコスメ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

富双合成株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社マインドウインド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(3月、9月) ◆賞与:年2回(4月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社プロテクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回/4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社ナガノトマト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年3.0ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、インフルエンザ予防、その他診察、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社久保田電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、電気工事士、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、フリードリンク、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

KGKサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/年2回(昨年実績3.2か月分)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社アキミツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/なし(※年俸制として支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3