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有限会社三立精工
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 430万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回  ◆賞与/年2回(昨年度支給実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、インターバル制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社アレフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、大阪府、兵庫県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2.00% 6,778円 2022年実績)賞与/年2回(4.58カ月 2021年実績)※勤務6カ月後より満額支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、月8~10日間、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社ハートプランニング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年1回 ※決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

セントラルライフ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

有限会社Saika
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 285万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(11月)賞与/年2回(8月・12月)/最大5ヶ月分※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、不定休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

株式会社スペース二十四
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、愛知県、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※会社業績および人事評価による賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社テキスタイル来住
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

株式会社ニッシンコーポレーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(8月、12月) 決算賞与/年1回 ★実績は正当に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社トーブ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※定期昇給 賞与/年3回(6月、12月、3月/昨年度実績4.25ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

北一ミート株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、誕生日祝い金、資格取得祝い金
年間休日 145日
福利厚生評点 2.0

株式会社アールウィンド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(9月・4月) ※一月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与:年2回(4月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子
年間休日 107日
福利厚生評点 1.4

兼新電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社タウン引越サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 335万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/業績および目標管理シートによる ■賞与/年3回 ※歩合賞与と目標管理シートによる ■歩合賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、運行管理者、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社日本パーソナルビジネス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社タチヤ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)+他、随時 ◆賞与/年2回(8月・12月) 昨年度実績:4.5〜6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

オースミ電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

株式会社藤興機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(8月・12月) 2022年度実績/6.5ヶ月分(期末手当と半期決算賞与を含む) ※2022年は通常賞与とは別に、半期決算賞与を支給しました ★期末手当あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 104日
福利厚生評点 1.4

株式会社ディークラフト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 265万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(配属番組での働き振りを評価) ◆制作手当あり(特に頑張った方には番組から金一封が出ることも!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社プロスゼット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(5月・11月)※4カ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、フリードリンク、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社LHS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回(6月・12月) 半期インセンティブ(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4