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株式会社健康体力研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ボンボヤ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年2回(4月・10月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

本州油化株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

埼玉トヨタ自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、運動会、インフルエンザ予防、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社コーユービジネス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 賞与年2回(10月、3月)昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社土肥
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※平均、年間約3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

新生冷熱工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ★決算賞与も支給しています! (過去10年以上連続で支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、社員会・互助会、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社DMS
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(夏・冬・決算)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社クロサワエンジニアリング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:最大4,600円) 賞与:年2回(前年度実績:25万〜50万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 121日
福利厚生評点 3.3

大興運輸株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、衛生管理者、運行管理者、危険物取扱者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 3.0

アイチマイクロ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回  └毎年確実にベースアップできる環境です! ■賞与/年2回  └利益は還元する社風!創業以来、継続して支給しています♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社リフティングブレーン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(9月) ◇賞与/年2回(6月、12月) ※昨年度実績3.2か月分 ★毎年昇給しています! ★評価は業績だけでなく職能も同じくらい重視します。  なので数字にとらわれすぎない働き方が可能です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

トーヨーマテリア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2〜4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、公傷病休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

愛知車輌興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回※7月賞与 年2回※7月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、運行管理者、危険物取扱者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社アマネク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社藤原製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

株式会社プラス・カーサ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給 有り年2回の賞与(成果給)有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 105日
福利厚生評点 1.4

HANAEMI株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回  【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社プラスワン教育
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給・昇格】年2回のチャンスあり ⇒取組評価+担当生徒数や業績によって、  賞与・昇格・昇給に成果が反映されます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、自転車、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

ロータス工芸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回決算賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、自転車、保養所
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8