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株式会社ホンダ四輪販売南九州
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2022年実績5.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社員会・互助会、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

名鉄協商パーキングサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月、昨年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 117日
福利厚生評点 1.4

山田実業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年3回(2〜4ヶ月分/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、服装自由、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

東京シンコーレザー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回業績に応じ、別途決算賞与を支給する場合があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

株式会社三松
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、短時間正社員、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

ホームトラスト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、時差出勤、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

シーズシー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※前年度支給実績 50万円〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

株式会社モンテール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、岐阜県、岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/9月 【賞与】年2回/6月、12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、希望日、月9~10日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ガモウ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都、神奈川県、新潟県、福岡県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

ユニック中四国販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(※昨年度実績:3.5ヶ月分)別途決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社テヅカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、群馬県、東京都、新潟県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

サンヨーリフォーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(勤続1年ごとの「定期昇給」に加えて、査定に応じた「業績昇給」があります)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

桂新堂株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、短時間正社員、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ヨーガンレール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、食堂、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社プレジィール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

理研鍛造株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回(昨年度4.6か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、保養所、野球、バイクツーリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.8

株式会社九州ハイテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、長野県、愛知県、大阪府、福岡県、鹿児島県
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

名古屋平和電工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) +決算賞与(業績による) ★決算賞与は、4年連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ソーシャルテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月/会社および本人の業績による) ※年度中の昇進により変動可能性あり ◆賞与/年2回(7月・12月/会社および本人の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスコンビニ、フリードリンク、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

国際ハイヤー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6・12月)年間54万円支給※2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、仮眠室、野球、サッカー・フットサル、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 3.5