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i株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、小規模企業共済・経営セーフティ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

Hamee株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、ノー残業デー・ウィーク、コミュニケーション費支給、映画、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

EPSデジタルシェア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、その他IT・システム開発資格、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、その他社内イベント、サッカー・フットサル、テニス、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

GMOペパボ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:定期賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、短時間正社員、髪型自由、仮眠室、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書、ヘッドホン・イヤホン装着可
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

武蔵工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回 ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社アイランド食品
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、香川県
年収見込み 720万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※前年実績5.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

アウモ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◇昇給/年2回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ファミリーサポート休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社スタイルテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回 ※昨年度実績:計8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、引っ越しサポート
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

ニフティライフスタイル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社エスユーエス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~900万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、オフィスコンビニ、フリードリンク、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

国土開発工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※過去実績5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.1

株式会社大塚商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 470万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ホームヘルパー、定年制・再雇用、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ツネイシカムテックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、広島県
年収見込み 380万円~900万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月)前期実績 6.0ヶ月分 ※業績連動に伴い期末賞与支給あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、保育園・託児所、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.5

富士古河E&C株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり(年5.6ヶ月分)※2020年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、永年勤続休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

タウンライフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社日本陶業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績平均5,4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

AnyKan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 業績賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社ユアテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社コモン・リンク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給あり:年1回(4月) ◆賞与あり:年2回(7月・12月)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

プロパティエージェント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 635万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(業績・本人評価等によりない場合もあり)賞与:年2回(業績・本人評価等によりない場合もあり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4