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株式会社トヨタカ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岡山県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり業績賞与あり└ここ10年は毎年1~2回の支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.1

日立建機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※1回平均月給2.0ヶ月分程度(出勤率及び評価に応じて増減)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、U・I・Jターン、正社員登用制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.8

株式会社ドトールコーヒー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、定年制・再雇用、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、産業医・保健師、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、SNS・ブログ手当
年間休日 119日
福利厚生評点 3.7

株式会社サン・エキスプレス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回(6月、12月) └昇給・賞与ともに直近も継続して実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社more
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給  年1回(7月) ■賞与  年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、ファミリーサポート休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、介護福祉士、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.9

株式会社ノーリン
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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年3回(8月・12月・4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月6~7日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アルファーテック株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回/夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

富士山の銘水株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり 年2回(6月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、えるぼし認定・女性活躍推進、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.1

前田硝子株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(7月・12月)※2021年度実績/合計5.6カ月分 ◆昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

株式会社リザービア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回※業績に準ずる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、服装自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

メルシャン株式会社
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、山口県、熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※前年度評価により決定します ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

株式会社三共消毒
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、危険物取扱者、その他お弁当等食事補助、国内旅行、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 3.0

株式会社トライ・インターナショナル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(4月・10月) ※賞与の昨年度実績は2.5ヶ月〜3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日本電気機器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社マルエツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)★前年度実績:平均3.54ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月9~10日間、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、その他弔事、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 3.2

株式会社ベルダン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年2回(7・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社インベストメントパートナーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給・昇格査定:年2回賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社サンレール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(前年度実績5ヶ月分) *今の頑張りは1~2年先の成果に繋がっていくもの。そのため数字にとらわれず仕事への姿勢を1番に見つめ、全社員が確認できる評価基準に基づき評価していきます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社エンジン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(9月)賞与あり/年2回(6月、12月)決算賞与あり/8月└※業績によりますが、設立以来連続で支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ネットスクウェア株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8