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株式会社クラスコ
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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、短時間正社員、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.8

株式会社ビューティビジネス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◎昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社薬王堂
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4.8か月分支給) ◎賞与は過去10年間で必ず4.5か月分以上の支給となっています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、U・I・Jターン、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

明石石油株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 賞与:年2回(前年度実績3.4ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

株式会社オーユーシステム
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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ベスト学院株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月、12月) ★業績により決算賞与あり(5年連続支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 103日
福利厚生評点 2.0

株式会社ジェイ・クリエイト
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

有限会社川上食品
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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 420万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(4月/1月あたり 〜1万円) 賞与年2回(8月、12月/計5万円〜70万円) ※前年度実績 ※賞与は業績、能力、適性、勤務年数等勘案し決定。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、喫煙所あり、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社コタニ住研
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 106日
福利厚生評点 2.2

ケアシステム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、メンター制度、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

長岡産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(昨年度実績:4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、社員会・互助会、国内旅行、運動会、インフルエンザ予防
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

エレクター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(決算賞与あり ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

ティー・アイ・トレーディング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社シンテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 375万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、忌引、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社キタセキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、スポーツ観戦、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ヱトー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 (昨年実績年間平均3.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、産業医・保健師、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

和光電研株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり、年1回(5,000〜10,000円)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助
年間休日 128日
福利厚生評点 1.2

株式会社アイオー・エム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 <昇給> 年1回(1月) <賞与> 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

ニシヨリ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(5月・11月) (前年度実績:夏季・冬季賞与(3.3カ月分)+業績賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 1.9

株式会社トルハート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、栃木県、埼玉県、新潟県、長野県、石川県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4