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企業名検索

名古屋酸素株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 茨城県、愛知県、三重県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(4ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、保養所、野球、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

有限会社福岡紙業
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ☆昇給:随時 ☆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ミカドテクノス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年4.0ヶ月【2020年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

トヨタカローラ群馬株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 316人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)+決算賞与1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、定年制・再雇用、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社酪農乳業速報
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) └会社の業績や個人の査定・評価によりアップする可能性があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

丸菱ペーパーテック株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月:3.9ヵ月分)※昨年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、医師、定年制・再雇用、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

東京ボード工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月・12月) ・決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、簿記、税理士、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社日昌ライフサポート
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 (6月・12月)※3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社アールアップサービス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

株式会社味兆
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 280人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、懇親会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

インベントグループ株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県、山口県、愛媛県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月、9月)賞与:年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

北海道文化放送株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、フィットネス・スポーツジム、美術館、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

カグクロ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

興南プラント工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(約3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.6

株式会社スタディーネットワーク
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

横河商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 350人
事業所エリア 東京都、三重県、兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆年1回(7月) ◆年2回(7月、12月) ⇒2021年度賞与支給額7.05ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

有限会社サットマン設計事務所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、日曜日休、副業・複業、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、国内旅行、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

新日造エンジ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※支給実績4.0ヶ月(2021年度)      4.3ヶ月(2022年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、制服・作業着貸与、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

グラハムコミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 288万円~450万円
昇給・賞与 昇給:随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

株式会社青丹社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回(7月)、賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3