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小野電産業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【 昇給 】年1回(4月) 【 賞与 】年2回(7月)(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、時差出勤、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

株式会社日本橋夢屋
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 55人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回/7月) ◆賞与あり(年2回)※業績による(但し初年度は支給なし)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

栄興防災株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、消防設備士、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社茶の八
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 288万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、スーツ・衣服購入補助手当、借上車両(社用車)、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

平安レイサービス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 187人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績/40〜80万円 ※今年は賞与金額はもっとUPする予定です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

キユーソーサービス株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、その他子育て関連、各種資格補助制度、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 2.2

イセデリカ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 440人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.3

厚木センコー運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり(随時) ┗成果によって早期の昇給も可!! 賞与:あり(年2回) ┗年間平均支給額:40万円(前年実績) ★設立以降、毎年支給中!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.2

株式会社ホンダカーズ西神戸
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 32人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、月6~7日間、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社テレクト
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、福井県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 129日
福利厚生評点 1.2

株式会社新朝プレス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(5月、11月) ※昨年度実績2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6

シグマロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 2,600人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6・12月/昨年度支給2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 159日
福利厚生評点 2.6

株式会社アートプリントジヤパン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 460人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

寿精版印刷株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 441人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.2ヶ月) ※顕著な業績には、社長賞として特別賞与支給の実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社築地すし好
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

中国タナック株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

東陽工芸株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★別途決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、髪型自由、髪色自由、アクセサリーOK、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社フージャースケアデザイン
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(6月) 賞与あり(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、管理業務主任者、福祉住環境コーディネーター、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.1

株式会社イエローツーカンパニー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社コーワペッツコーポレーション
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1