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セントパーツ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(会社の業績、各自の会社への貢献による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

菅野包装資材株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)…昨年度実績:平均4ヶ月分 \7期連続で決算賞与も支給/ このような状況下でも、業績は右肩上がり! 利益はしっかり社員に還元します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、その他社内イベント、映画、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

カルビーロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、愛知県、滋賀県、広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回)※1,000〜16,000円/月 ■賞与(年2回)※前年度実績2.3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、日曜日休、月8~9日間、各種資格補助制度、ビジネスキャリア、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社直島文化村
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】給与改定 年1回 【賞与】年2回 ★1.5ヶ月分×2回の実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、美術館、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

服部ライフサポート株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社島津アクセス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 878人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績 6.46ヶ月 ■昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

小野文商工株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

大東コーポレートサービス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 404人
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、国内旅行、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社京福堂
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年1回 ※約1年勤務で入社時から  月給が7万円UPした実績もあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、髪型自由、アクセサリーOK、フリードリンク、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 940人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給あり/年1回(4月) ◇賞与あり/年2回(7月・12月) ※業績等により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、英語、制服・作業着貸与、国内旅行、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社KTSオペレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、ビル設備管理技能士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

紘永工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年3回(業績による) ※5年連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

札幌定温運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社CRS埼玉
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績=30万円〜90万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、月6~8日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社環境新聞社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社日本エム・アイ・エー
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 121日
福利厚生評点 1.0

株式会社イオグランツ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月)※昇給率平均3%アップ ◆賞与/年2回(夏・冬) ◆決算賞与(9月)※10年以上連続支給 ※決算賞与は個人の評価に基づき支給 (0.3ヶ月分〜最大6ヶ月分、支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、引っ越しサポート、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社デジデリック
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社オーエスシーテック
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆決算賞与:業績により支給する場合あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスコンビニ、保養所
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社エムスタイルコネクション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4