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レンゴーロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 124日
福利厚生評点 3.1

入間自動車工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(60万円/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

南日本運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、保養所、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

草川鉄工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ◆決算賞与/年1回(12月)※10年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

相模原商事株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(創業時より途切れず支給!)⇒明確な評価基準に従って、収入面でも頑張りはしっかり還元します◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

株式会社コスメ・ニスト
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※2022年度実績(1月あたり3,000円〜15,000円以上) 【賞与】年2回 ※2022年度実績(夏2ヶ月分/冬2ヶ月分以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、短時間正社員、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、忌引、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 130日
福利厚生評点 3.2

株式会社パーキングソリューションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 179人
事業所エリア 大阪府、広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

田中亜鉛鍍金株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ┗ 社内年間支給平均100万円 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、保養所、懇親会、野球、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

大東建託パートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,841人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.3

株式会社HINO-TEC
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※決算賞与あり(業績による) ※賞与・決算賞与を含め、平均6ヵ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社アトランティックカーズ
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ダイバーシティ・リンク
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給随時あり、賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社名古屋食糧
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:2回+期末賞与(近年は毎年支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

トーヨーカラー株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社エフデンシステムエンジ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 13人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) 決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社旭商工社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 205人
事業所エリア 岩手県、福島県、栃木県、埼玉県、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 117日
福利厚生評点 4.2

山岸硝子株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社広済堂HRソリューションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、東京都、富山県
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、転勤無し、正社員登用制度、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

米原機工株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回(業績による/ここ数年連続支給) ⇒平均年間賞与約120万円 社歴や年齢に関わらず頑張り次第で早期キャリアUP可。モチベーション高く働けます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、その他建築・土木資格、国内旅行、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

第一高周波工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 505人
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、弔慰金、忌引
年間休日 119日
福利厚生評点 2.1