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企業名検索

ひかり軌道工事有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

三立化工機株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

川崎アゼリア株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社全国試験運営センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、婦人科検診、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社チャイルド本社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年3回 ※うち1回は決算賞与につき業績による (2020年度実績平均4.1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

早川海陸輸送株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.3

株式会社京都環境保全公社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、保養所、フィットネス・スポーツジム、メンタルチェック・EAP、歯科健診、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

大伍工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

近和電業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※決算賞与あり(10年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他診察、永年勤続表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.7

新教育総合研究会株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、愛媛県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(9月、2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 116日
福利厚生評点 3.3

泉陽興業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他車両・機械・技術資格、電気工事士、その他環境・安全管理資格、その他サークル・部活・同好会
年間休日 104日
福利厚生評点 2.0

日本シューターサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(4月・7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、カフェ、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.5

南波建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・11月)★前年賞与:4.0ヶ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、新年会・忘年会・納会
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、医療・福祉・介護・育児・保育、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与/年2回(3月、9月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護福祉士、服装自由、自転車(レンタル)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ヒッツカンパニー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年2回) 賞与有/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内公募制度、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、懇親会、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

中井エナジーテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給 あり ■賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

住友不動産販売株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 3,396人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、子の看護休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、その他社内イベント、忌引、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

三備ホンダ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月)賞与年2回(5月もしくは6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、自動車整備士、喫煙所あり、借上車両(社用車)、保養所、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 3.0

株式会社スズキ自販東海
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 198人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(約5.3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、法定健診(健康診断)、その他診察、忌引、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、佐賀県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6/12月) →賞与は業績に応じて支給(19年度実績:4ヵ月〜4.6ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9