Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

東洋メビウス株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、運輸・物流、金融・法人サービス、建設・不動産、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 703人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、佐賀県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2020年実績:各1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、正社員登用制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社feileB
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社コンピュータウイング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月)※年平均5%UP(昨年度実績) ■賞与/年2回(7月・12月) ※会社業績による(昨年度実績有)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社フルサイズイメージ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/随時(年1回査定) ■賞与/年2回 ※会社実績・個人の業績に応じる。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、英語、保養所、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

イーグル事務機株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社ジョブコート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】随時(入社半年で25%昇給した社員もいます!) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社向山工場
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 168人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績5.8ヶ月分!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、テニス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社ハニーズホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月、人事考課に応じて) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、基本土・日・祝、土曜日休、月8~11日間、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

太平洋建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(昨年度実績/最大7ヶ月分) ※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤
年間休日 111日
福利厚生評点 1.3

いすゞ自動車東北株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,006人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2022年度実績/月給の5.4ヶ月程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 112日
福利厚生評点 2.4

株式会社岡谷市民新聞社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(夏・冬) ※支給額は年間3.0ヶ月【2020年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

宝塚運行サービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(前年度実績 年2回) 賞与あり(年2回/12月・3月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

新世紀海運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、通関士
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ミドリ安全宮城株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ネクスコ・パトロール関東
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.1

株式会社トーヨーパック
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇決算賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.7

株式会社スイッチカンパニー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 賞与:年2回(5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、誕生日休暇、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

東群エクスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、月6~8日間、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、海外旅行、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

プレミアムプラスジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

埼玉保育教販株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8