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株式会社京都スペーサー
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~445万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月/2021年度実績:3.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、フレックスタイム制、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社松富士食品
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,104人
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 344万円~445万円
昇給・賞与 ■昇給/昇進に伴う昇給は随時・定時昇給年1回(7月) (1,000円〜50,000円/月・役職ごとに昇給幅UP) ■賞与/年2回(6月・12月) ※平均支給額:基本給の3.3〜4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食品衛生管理者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、海外旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ENEOSジェネレーションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 338万円~444万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回 ※上記賞与とは別に、直近4年連続で、業績ボーナスを支給しています! ※なお、上記の年収に業績ボーナスは含んでおりません。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

AWアグリトラスト株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 335万円~444万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)※2021年度実績は4.2ヶ月分でした
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 117日
福利厚生評点 1.0

株式会社アジア住宅販売
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 274万円~444万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回/業績による)*1回あたり最大1万円(2021年度実績) ◆賞与(年3回/業績による)*30万円〜80万円(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝
年間休日 105日
福利厚生評点 3.6

パーソルサンクス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 373万円~443万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月)※当社規定による ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保健師、副業・複業、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

株式会社スミフルジャパン
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 84人
事業所エリア 東京都
年収見込み 347万円~442万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:年2回(2月・8月)※昨年度実績3.8ヶ月 ★代表の伊藤は営業職出身。  頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

たいまつ食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、新潟県
年収見込み 352万円~441万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/年間3.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

北海道東リ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 310万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) └ 昨年実績:3.1か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社パソナJOB HUB
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~440万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与あり/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、正社員登用制度、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

中央漁具株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 359万円~440万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※昨年度実績4ヵ月分! ◎決算賞与(8月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、シャワー室・浴室、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社カスミ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 310万円~440万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、コミュニケーション費支給、医療費補助、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.8

株式会社エスワイトレーディング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 288万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年1回  ※業績による 最大で基本給の5カ月分 賞与をもらっている人もいます!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社セイケイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、大阪府
年収見込み 300万円~440万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(固定2ヶ月分+業績連動)※昨年度実績6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、仮眠室、フリードリンク、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、島根県、山口県
年収見込み 289万円~440万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社日本アルトマーク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給/あり(年1回・評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、正社員登用制度、フリーアドレス(自由席)、オフィスカジュアル、食堂、カフェ、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

日鉄精鋼株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 320万円~440万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 122日
福利厚生評点 2.9

株式会社シブヤテレビジョン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 (4月) ■賞与年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

大成有楽不動産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 270万円~440万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ※勤務評価による ◆賞与/年2回(6月、12月) ※昨年度実績3ヵ月/1.5ヵ月×2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、正社員登用制度、制服・作業着貸与、保養所、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社OSGコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~440万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2