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株式会社フォルムズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 268万円~431万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

アルス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 280万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績4.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社エスアイシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、山梨県、静岡県、香川県、愛媛県
年収見込み 340万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(3月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ※基準支給額:5.1ヶ月分(2022年実績:5.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

環境システム設備機器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績:3〜4ヶ月分 決算賞与:(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フリードリンク、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ヤマタネロジスティクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・11月)★年2.8か月以上(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、運行管理者、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社アイメット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績3.4ヶ月分 ※年度決算状況により、特別賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

タイヨー軸受株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※前年度支給実績4.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.8

株式会社オータパブリケイションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 319万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、フリードリンク
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

ホシザキ阪神株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2022年度実績:1.60%)賞与/年2回(2022年度平均:5.1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、保養所、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

株式会社テーアールシーサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回 (6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

丸大食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、茨城県、栃木県、神奈川県、新潟県、静岡県、三重県、大阪府、岡山県、広島県、佐賀県
年収見込み 357万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※入社のタイミングによっては初年度の賞与の支給がない可能性がございます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、衛生管理者、ボイラー取扱・作業主任者、電気主任技術者、危険物取扱者、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、全国福利厚生共済会
年間休日 124日
福利厚生評点 3.9

MDロジスフィールドサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★2022年度支給実績2.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 1.9

森松株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 327万円~430万円
昇給・賞与 昇給 随時あり賞与 年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

オリヒロ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、大阪府
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社イットアップ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年1回(3月)※賞与は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ユタカ研装
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)  ┗これまで毎年昇給しています! 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

株式会社相合家具製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 291万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社郵便局物販サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、正社員登用制度、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

住商アグリビジネス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績/ひと月あたり3,000円〜9,000円)賞与/年2回(前年度実績/4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社新広社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、社員会・互助会、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、ラフォーレ倶楽部
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2