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マックスバリュ東海株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
年収見込み 284万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)※2022年度実績3.5カ月分決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、健康経営優良法人、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社学研ココファン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、保養所、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社ノーザ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、愛知県、広島県
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月) ◆会社業績連動賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、ウォーターサーバー、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

クボタ電気工事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月 ※2021年実績/3.4カ月分) 今年の賞与に+で『物価上昇手当』を支給 物価が上昇している今を乗り越えるため、 例年より+α支給する取り組みを行いました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社Roop
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 310万円~430万円
昇給・賞与 ■昇給あり(随時) ■業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

テジマ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 99日
福利厚生評点 2.4

三栄荷役機械株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(5年連続支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、フレックスタイム制、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社オチアイ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 ・給与改定/年1回 ・賞与/年2回 ★利益は惜しみなく賞与で還元!  2022年度の賞与支給額は、一人平均228万円。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

武蔵野自動車株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

千代田化工株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.1

オリジン工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.0

株式会社ジーシーシー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

白井工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社NODE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.5

株式会社パルサー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給: 賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社マークアイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社サティー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

有限会社齋藤製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社MJE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 375万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年2回(3月、9月)のチャンスあり ※査定のうえ決定賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

田熊工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1