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静岡マツダ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~425万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

有限会社足摺国際観光
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 高知県
年収見込み 245万円~425万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:業績により決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、髪型自由、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

協和警備保障株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~425万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ★今年度より評価制度を導入しました!良い評価の方は昇給年2回になることも!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

ZenGroup株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 325万円~425万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、副業・複業、髪型自由、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

オーケー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 271万円~424万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年4回(チーフ職以上) 特別賞与(チーフ職以上は支給の場合あり) POINT! 昇格試験は年2回。 中途入社の方も公平に昇格できる環境があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社スズキ自販埼玉
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 402人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 325万円~422万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(前年度実績5.3カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、寮・社宅、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

共栄樹脂株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 375万円~421万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(12月・7月) ┗前年度実績5ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社博報サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(業績連動) ◆賞与:年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フリードリンク、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

九州安全モーター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(ひと月あたり6,000円〜12,000円)※令和5年度実績 ◇賞与/年2回(昨年度支給実績4.2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、社員会・互助会、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、バイクツーリング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社アシストエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、長野県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給随時賞与年2回(7月・12月)※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、キャリアコンサルタント、副業・複業、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

ディ・エグゼクティブ・センター・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(1月)  ■業績賞与 年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

株式会社エヌネットワークス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給年2回(5月、11月) ★最大2万円 過去平均11,700円(2022年度) 決算賞与年1回(4月)※2023年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、月曜日休、土曜日休、各種資格補助制度、服装自由、喫煙所あり、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社上原自動車工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月・12月) 決算賞与(2月)★9年連続で支給しています! ★賞与の昨年実績/年間4.96ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、自動車整備士、運行管理者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、プール、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

青木石油商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 340万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(前年度実績4.0か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ニッキ工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】あり(1月) ※前年度実績:1500円〜2万円 【賞与】年2回 ※前年度実績:29万円〜46万円 ※業績が良い年は決算賞与支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

共同産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社オーシーラポール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 260万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

朝日ホームズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

大田鋼管株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県
年収見込み 335万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、美術館、野球、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

三栄商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 325万円~420万円
昇給・賞与 賞与年2回(9月・2月)昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8