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デイシイ販売株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 345万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績2.5〜3ヶ月分支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

ジョルダン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)賞与:年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

愛知陸運株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社アルパジャパン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 115日
福利厚生評点 0.9

株式会社湘南ケアライフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、引っ越しサポート
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社北海道三和
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(計4ヶ月分以上支給、前年度実績)※入社1年後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

藤田熱処理株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社H&Company
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給(業績・評価による)決算賞与(業績・評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

東和工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、千葉県、東京都、新潟県、富山県、石川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社モロオ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回(6月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、保養所、スポーツ観戦、テニス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

株式会社奥木工建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社フジエクスプレス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 【報奨金制度あり!】 当社規定により3年連続勤務された方に100万円を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、その他診察、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

有限会社蜜時建設
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(昨年実績:平均4か月分) 決算賞与(業績による ※直近2年間は支給あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社VALLEYHILL
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、くるみん「子育てサポート企業」、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他診察
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

栃木県北アスコン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 270万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回 └前年度支給実績3ヵ月分(業績に連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ニイチク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ウエスタン・アソシエイツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆インセンティブ年2回(6月、12月)※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社リンレイサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 昇給:1回 ※昇給試験あり 賞与:2回 ※昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

日世産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※2020年度賞与支給実績4.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、管工事施工管理技士、電気工事士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0