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タイガー総業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 315万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回 <キャリアアップを目指せます!> 一般社員⇒チームリーダー⇒ユニットリーダー⇒ディレクターへの昇進が可能です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社ビストロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/あり※業績による 年2回の評価でお給与が上がる仕組みです。 頑張った分はしっかり評価します◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

オテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回 ┗昨年度実績は6ヶ月分/150万円を支給実績あり  ※いずれも平均
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 3.0

株式会社前原土建
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、海外旅行、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

宝製菓株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社大野物産
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回決算賞与(過去3年以上、毎年支給実績あり)合計3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社TORICO
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、時差出勤、服装自由、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

桐井電設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 390万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)決算賞与/年1回(4月)※支給実績は毎年!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社オリエンタルトレイド
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社信陽
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社馬里奈
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

三上化工材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

株式会社シャイニングサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、国内旅行、忌引、永年勤続表彰
年間休日 118日
福利厚生評点 2.0

小川産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 250万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(7月・12月)/前年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

東海輸送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.6

株式会社T.K.R
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給あり(実績により) ■賞与年2回(実績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ハシダ技研工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年3回(7月・12月・2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社KAFCO
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、鳥取県、広島県、福岡県、大分県、沖縄県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 └ベースアップに伴い、昇給のタイミングも早くなりました! 賞与あり/年2回 └※2022年実績 年60万円〜80万円(2022年採用者)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.7

株式会社skM
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:随時昇給 ■賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

東洋電機製造株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8