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株式会社セキュリティハウス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 288万円~420万円
昇給・賞与 昇給 あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制
年間休日 117日
福利厚生評点 0.9

株式会社東京天竜
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 給与査定 年1回賞与 年2回決算賞与(2013年以降、10年連続支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、社外研修、各種資格補助制度、管理栄養士、調理師、栄養士、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社共立映像
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、永年勤続休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、シフト制、月9~11日間、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社ミラクス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社CB教育
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休
年間休日 122日
福利厚生評点 0.8

株式会社エー・ディーデバイス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)年2回(6月・12月)※平均4.8カ月分決算賞与あり(6年連続決算賞与支給中・昨年3.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

Nadia株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 290万円~420万円
昇給・賞与 給与改定年2回(2月、8月)賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、服装自由、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社栃木ブレックス
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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 260万円~420万円
昇給・賞与 昇給・賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

有限会社くーた
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 312万円~420万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

石垣メンテナンス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績4.5カ月分/試用期間中の1年間は年2カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社岡明運送
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、月8~11日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ホソヤ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) ┗定期昇給!長く勤めればその分  給与も必ず上がります◎ 賞与:あり(年2回) ┗設立以来ずっと支給しています!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

日産車体エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、福岡県
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(7月、12月) ※2021年度実績:4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、ファミリーサポート休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 3.5

三和鐵鋼株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 賞与年2回(6月・12月※昨年度実績:3〜4ヶ月分!)昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.9

株式会社グランバー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、静岡県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.4

株式会社多摩
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

森実運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※賞与昨年実績/平均4〜4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、税理士、通関士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、寮・社宅、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社アクティブ湘南
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 285万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社細田工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

美州興産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 340万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)※前年度支給実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2