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株式会社茶玻瑠
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 240万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社レクストカスタマーサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、eラーニング制度、医師、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

株式会社大窪鐵工所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 109人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ▼昇給 年1回(4月) 技能検定(国家検定)資格取得に対する昇給制度あり ▼賞与 年2回(7月・12月)+業績により決算賞与有(1月) 2021年度実績:5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

株式会社ワンネイション
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、金融・法人サービス、薬・生活用品・嗜好品、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 290万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

ハニューフードプロダクト株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 133人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月分/2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.5

東洋コルク株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:約4.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

LEシステム株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 福島県、福岡県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給制度有り。 昇給金額/昇給率 ひと月あたり2.00〜10.00% 賞与年2回有り。 計2ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 119日
福利厚生評点 2.3

株式会社BUZZWIT
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ・昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、正社員登用制度、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、海外旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社レトロミーム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■業績賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

日米ユナイテッド株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 421人
事業所エリア 滋賀県、大阪府、兵庫県
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 賞与は【7.4ヶ月分支給!】 ※<従業員平均:176万3000円(2021年度実績)> └ 賞与でしっかり成績を評価する   業績加算制度を設けています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.1

滋賀ホンダ販売株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、eラーニング制度、マイカー通勤
年間休日 105日
福利厚生評点 1.4

横浜ユアサ産業電池株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、映画、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

ファミリーレンタリース株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社レアゾン・ホールディングス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 決算賞与あり(グループ全体の業績による/個人の目標達成度に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、服装自由、フリードリンク、海外旅行、サッカー・フットサル、バスケットボール、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 127日
福利厚生評点 3.8

埴生ミートサービス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(1月に2000円〜8300円) ◆賞与年2回(平均/合計3ヶ月分) ※1回目は寸志/詳細、業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

太陽インキ製造株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 303人
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 310万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 118日
福利厚生評点 2.8

梓川電設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社トリドールジャパン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 291万円~419万円
昇給・賞与 <昇給> 年2回(4月、10月) <賞与> 年2回(6月、12月) 別途、会社業績によりインセンティブの支給あり(年2回:3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月9~10日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社京急ビジネス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 320万円~416万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回※計4ヶ月分支給(成績配分あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、時差出勤、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0