Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

はまなす交通株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、普通・大型二種免許、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社地域環境計画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 285万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(基本 2ヶ月)業績により決算賞与あり※前年度実績 賞与+決算賞与 2.7ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社アライモータース多摩
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 定期昇給あり(年1回:4月、前年度実績5,000〜2万円/月) 賞与あり(年2回:7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、自動車整備士、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ブレインズ・ネットワーク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:業績により支給 ※頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

姫路住設建材株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

かめや釣具株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、高知県
年収見込み 261万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月6~8日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、その他祝い金、忌引、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

株式会社リディアス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、岡山県
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給 年2回(5月・11月) ◆賞与 年1回(11月)※決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、その他特別休暇、日曜日休、宅地建物取引士、建築士、その他建築・土木資格、喫煙所あり、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

八形工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回/5月) 賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.8

株式会社川商ハウス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月6~10日間、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、釣り、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ワンステップハウス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年4回 ※いずれも業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、宅地建物取引士、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

スキルネット株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

大倉工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)※賞与4.2ヶ月実績/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 2.3

株式会社ブランチ・オフィス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(実績による) ■賞与:年2回(実績による) ■決算賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅
年間休日 132日
福利厚生評点 1.0

株式会社ベストクルーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~400万円
昇給・賞与 ■ 昇給(年1回) ■決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

京滋ユアサ電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆賞与/年2回(7月・12月)昨年実績4.0か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保育園・託児所、社内研修・社内検定、eラーニング制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 3.2

株式会社アサダホーム設備
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

淀鋼商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社東京ドーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、療養休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、電気主任技術者、電気工事士、副業・複業、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 4.2

株式会社ファーストキャビンHD
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時(原則年1回以上) ◆業績賞与あり ※前回実績1.8ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

KTX株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:1回/年(5月) 賞与:2回/年(5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1