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三井化学株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6・12月) └ 昨年度実績6ヵ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、美術館、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 101日
福利厚生評点 3.3

学事出版株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

松栄株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給 年1回(5月) 賞与 年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

有限会社エマート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり 決算賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、服装自由、化粧・ネイルOK
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社リビジョン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給査定 年1回 ◆賞与 年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、髪型自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社大阪プレスサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、服装自由、髪型自由、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社マンツネパッケージ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社員会・互助会、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

株式会社辻本製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月+α)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、直行・直帰、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

大京商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給…年1回(12月)※1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)賞与…年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 107日
福利厚生評点 0.7

株式会社東日本計装
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※昨年度実績平均5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

タマ生化学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※5ヵ月(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社伊藤木工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 ※前年度実績:〜1万円 賞与年1回 ※前年度実績:3万円〜30万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

井出鉄工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社高千穂商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給|有賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ジーボーン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

真丸特殊紙業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

株式会社アンダー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回  └決算賞与年1回(昨年度実績あり/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

山陽徳山生コンクリート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(前年度実績:平均5000円) ■賞与年2回(7月、12月、前年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ワンエイティ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 賞与(1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社浦山工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 326万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与:年2回(前年度実績:50万円〜60万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリードリンク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5