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株式会社松本電子工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用
年間休日 114日
福利厚生評点 1.3

株式会社bサーチ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年2回※人事評価により決定。 賞与:年2回 《評価制度》 3ヶ月に1度評価シートに沿って、 研修や実践を通じて実行した事がしっかり評価され、1on1で振り返ることで成長を実感。一緒に歩んでいけます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ジャリア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回(決算賞与)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、オフィスカジュアル、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

株式会社エスエーエス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※会社業績及び業績評価により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、短時間正社員、社員会・互助会、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 108日
福利厚生評点 3.2

株式会社阪神タイガース
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社日野店舗建築
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり ※職能給は人事考課による賞与年1回(9月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

栄商金属株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.0

TB播州電装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、食堂、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 117日
福利厚生評点 1.8

山王ファシリティーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、ゴルフ、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社シーライン東京
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、交際手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、月9~10日間、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

株式会社坂茂建築設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社京典
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(実績最大8か月分)★日頃の頑張りを正当評価し、昇給・賞与で還元しています!※毎年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

オリオン熱学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回+期末賞与あり(業績による)※2022年度の賞与支給実績は5.70ヶ月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、食堂、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

株式会社サブスク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ○昇給/年4回 ○賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社大木組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、髪型自由、喫煙所あり、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社アール・ピー・ジェー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与(2022年8月実績あり) ※会社業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月9~11日間、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

株式会社日本ワーク・センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ・賞与あり(年1回/12月) ・昇給(年1回) ※いずれも業務実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与
年間休日 114日
福利厚生評点 1.2

株式会社ツキヤマ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(6月・12月)※昨年実績3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社舞浜コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、食堂、オフィスコンビニ、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

東京濾器株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 265万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 インセンティブ:年1回 ┗成績優秀者に支給します! 創立記念祝金:年1回 ※2023年支給実績:基本給1ヶ月分 ┗会社の創立記念日に  【全社員】に支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、住宅資金貸付制度、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、子女結婚・子女育英、その他祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5