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株式会社海老正
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.0

エアステージ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年1回(業績賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 1.4

日東通信株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:3.0ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、徒歩手当
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

新光重機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月)※昨年度実績3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 117日
福利厚生評点 2.4

株式会社イカイコントラクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、借上車両(社用車)、寮・社宅、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社スズプロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ミートシヨツプヒロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回 ※前年度実績3.0か月分決算賞与 ※前年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月8~11日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

コウノイケ・コーポレートサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

多摩パーツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 特別決算賞与:業績により支給します。(昨年実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社E&Eテクノサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(5.0ヶ月分)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、生活習慣病予防検診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ヒューリックホテルマネジメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/随時(規定あり) ■賞与/業績連動型(支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、徒歩手当、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

エンドウメタル工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

トーコー産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月/12月)+業績賞与(8月 ※業績による ※2016年より7年連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社エスエスコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績/2.0〜2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、借上車両(社用車)
年間休日 128日
福利厚生評点 1.0

中谷興運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月/2022年4月実績:平均3,000円) ■賞与年2回(7・12月/2022年度実績:年4.55ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、野球、ゴルフ、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社オートバックス東日本販売
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 決算賞与(昨年度実績:1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、希望日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

大和ユニフォーム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(昨年実績4.0ヶ月)+決算手当 ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社リビタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、京都府、奈良県、広島県
年収見込み 284万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、シフト制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

株式会社芸文社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ○昇給 年1回(契約期間中はなし)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全土日、正社員登用制度、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社いちやまマート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県、長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月 12月)★昨年度実績:合計3.4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、正社員登用制度、懇親会、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7