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郵船ロジスティクス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 *直近過去5年間平均賞与:賞与5.7ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ヒューマントラスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(業績により) ◆賞与/年2回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

ワイズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 賞与回数(年間) 業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

カンパニートラスト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 370万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績 平均5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、お花見・納涼祭、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ミックウェア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・マネーワーク
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

西部瓦斯株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 600万円~850万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(昨年度実績計4か月分)+業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

レジル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回※2019年度支給実績:470,000円〜1,650,000円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社クボタ建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県、大阪府
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 124日
福利厚生評点 0.9

株式会社イワナミ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、社内預金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社竹中工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県、海外
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて異なります。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、食堂、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社デザイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇進・昇格制度あり/年6回 ◆決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、ゴルフ、スキー・スノーボード、ダーツ・ビリヤード、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 3.1

VTホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 24人
事業所エリア 北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、奈良県
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

SBI東西リアルティ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 750万円~850万円
昇給・賞与 賞与:業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社錦戸電気
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回 ※前年度実績3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

株式会社船井総研ホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 600万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、保養所、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 288人
事業所エリア 千葉県、大分県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ★昨年実績/4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

東京エレクトロンBP株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、山梨県、京都府、熊本県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、食堂、マイカー通勤、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社綜合キャリアオプション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 312万円~850万円
昇給・賞与 賞与:年2回 ※業績/評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

ユアサネオテック株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社復建技術コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 424人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・6月) 4月:定期昇給(36歳まで)/6月:人事考課に基づく昇給 賞与:年3回(6月・12月・3月)★令和3年度実績9.17ヵ月分★ 3月は業績賞与となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4