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株式会社ミスタービルド埼玉
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,900人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社CARTA HOLDINGS
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 東京都
年収見込み 408万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年俸制のため無し
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社セブン銀行
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 470人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育休復帰支援プラン、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、フレックスタイム制、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社来来亭
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 昇給随時賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社カナオコーポレーション
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年12回★毎月昇給チャンスあり 賞与/年2回★昨年度実績4〜5ヶ月分 勤務態度、業務関わる一覧表をもとにそれに対する達成率であなたの頑張りを評価。月に一度上司との面談の機会を設けています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、引っ越しサポート、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社プレサンスコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 321人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給・昇格…年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、宅地建物取引士、管理業務主任者、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社夢テクノロジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 3,352人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 250万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) <昇給例> ITエンジニアとしてキャリアアップ研修を受講し資格等を取得。入社3年で年収100万円UP!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、喫煙所あり、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 4.0

株式会社メディアコンピューターシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 支給実績:最大6ヶ月分 賞与:年2回 (業績による) 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社中道メディカル
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年 1〜3%昇給実績あり)賞与/年2回(3〜4ヶ月分支給 ※2020年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフコンペ、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社NTTデータMHIシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 980人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県、山口県、長崎県
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月、12月/昨年度4.6か月分※初年度は異なります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社アップシーク
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2月)賞与:年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、副業・複業、服装自由、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社創心アーキプラン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

古河機械金属株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 201人
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

京セラコミュニケーションシステム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、福岡県
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績:5.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、副業・複業、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

SCSKニアショアシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 404人
事業所エリア 岩手県、秋田県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇決算賞与 業績により年1回支給される場合有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、引っ越しサポート、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

ランド・フォレスト株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 500万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給:1回 ◆賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アイスリーデザイン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、副業・複業、フリードリンク、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

ブライザ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 665人
事業所エリア 宮城県、山形県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、長崎県、熊本県
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、資格取得祝い金、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

東邦電気技研株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ※無条件で毎年1万円UP◇賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績:計5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、転勤無し、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2