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祐徳自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 ※業績による 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、準中型・中型・大型運転免許、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 75日
福利厚生評点 2.7

株式会社ワン・ダイニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※昨年の支給実績もあります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、映画、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社CHARMY
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/あり(年1〜2回) ■賞与/あり(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社大成広告社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、社員会・互助会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ドローンネット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(業績による。支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、ドロ-ン(UAV含む)、服装自由、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

山九東日本サービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

日興サービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ┗経理職の昨年度賞与支給実績平均:70万円〜 ※会社業績に応じます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社キュービックソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給査定:年2回決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、寮・社宅、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 4.5

株式会社スクリュー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.0

株式会社アバン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆賃金改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、介護ケア支援・相談窓口、宅地建物取引士、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

技研サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給毎年あり賞与:年2回 ※前年度実績 4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社全日警
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

バーバリー・ジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、静岡県、大阪府、兵庫県
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年1回※会社の業績と個人のパフォーマンスによって変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、海外旅行、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

株式会社マックスセキュリティサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 前年度実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、海外旅行、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社スズキ納整センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、富山県、静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) ※昨年度実績:4,000円(平均) 賞与:年2回(7月/12月) ※2023年度:計5.8ヶ月(平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、自動車購入補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社出光プランテック北海道
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※賞与は昨年度実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、保養所、結婚・出産祝、その他祝い金、ベネフィット・ステーション
年間休日 153日
福利厚生評点 2.1

株式会社モバイルコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、キャリアコンサルタント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社日本海設計事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間4.5ヶ月分※別途、決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

タステック・レンタリース株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社外研修、eラーニング制度、国内旅行、保養所、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

日本アスペクトコア株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、正社員登用制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2