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株式会社大三洋行
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

ひまわり経営サポート株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、フリードリンク、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

東京合同自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~840万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)  賞与/年2回(7月・12月)※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、土曜日休、日曜日休、月6~8日間、社内研修・社内検定、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、野球、ゴルフ、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

GHコンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~840万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(給与改定) ★成長を随時評価し昇給に反映します! ・決算賞与(業績によって還元!) ・インセンティブ賞与(実績を最大限に評価!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社和調査設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 560万円~840万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年3回(計4ヵ月分)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社インフォーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月、12月)※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

フロント工事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~840万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与も支給(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社ISS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 270万円~840万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(夏季、冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

ウムヴェルト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~840万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり 1,000円〜2,000円) 賞与年2回(計2.0ヶ月分)+決算賞与 ※前年度実績 ※決算賞与は会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他法務・総務・品質管理資格、技術士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、引っ越しサポート
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社YLD
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~840万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

リンクラフト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 329万円~840万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(8月)賞与あり/年2〜3回(6月、12月、業績賞与)※年2回の賞与とは別で業績に貢献してくれた社員に業績賞与支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、副業・複業、喫煙所あり、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

株式会社データX
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 364万円~840万円
昇給・賞与 昇給:昇給 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社スカイディスク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~840万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:年俸制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社カヤックボンド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~840万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:業務連動賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、LPIC(エルピック)、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社エデュース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~840万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、オフィスコンビニ、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、登山、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、弔慰金、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

ルームクリップ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

スターフィールド株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 480万円~840万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、SNS・ブログ手当
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~840万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、オフィスカジュアル、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 4.0

プリヴェ企業再生グループ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~840万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

リスジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 昇給(年1回/11月)賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士、国内旅行、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0