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株式会社明友
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社レンタス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※前年実績2.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社牧家
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ※前年度実績4.28カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、月8~9日間、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.0

株式会社チャップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(4ヶ月分/2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育休復帰支援プラン、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

グロブナー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給・昇格:年1回 ・賞与:年3回(4月・7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~11日間、社内研修・社内検定、その他金融・経理・会計資格、社内公募制度、社員会・互助会、その他社内イベント、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社イー・アール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 375万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ポバール興業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 2.0

株式会社ライフサポート・エガワ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 380万円~400万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 108日
福利厚生評点 1.5

株式会社ブリックインターナショナル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、髪型自由
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社オールキャスティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/最大年4回(6月・9月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、ウォーターサーバー、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社大戸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回(5月) ■賞与あり/年3回(8月・12月)+4月※決算賞与 →計4.00ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

イオンマーケット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.7

高橋機械産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、月6~7日間、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社岩野
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

近畿環境保全株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ミユキ印刷
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.2

株式会社阿部製作
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.9

株式会社山太
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ヴィントナーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) ★数字だけではなく、自主性や協調性など、 人物面もしっかりと評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.2

株式会社辰栄興発
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2