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マルシン産業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)★昨年度賞与:3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、髪色自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診
年間休日 114日
福利厚生評点 2.6

株式会社ハートコーポレイション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都
年収見込み 345万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回 ※前年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

カタセ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆決算賞与:通常の賞与とは別に、毎年3月、営業目標の達成を条件に期末賞与を支給(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.9

ロジックエス有限会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社キャストライト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社永田製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆定期昇給/年1回(4月)*前年実績5,000〜10,000円/月 ◆賞与/年2回(7・12月)*前年実績4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、保育園・託児所、溶接技能士、定年制・再雇用、オフィスコンビニ、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、運動会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社サンヤマト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

宮城交通株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回/定期昇給あり(当社規定による) ●賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、医療費補助、その他診察、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 106日
福利厚生評点 3.1

株式会社again
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 決算賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社オーイケ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、長野県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社リ・ワークショップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇年1回 賞年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社グラン・クリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(人事考課・業務成績による) ■賞与/年2回(在籍2年目より。初年度は寸志。人事考課及び業務成績、勤務成績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、簿記、国内旅行、その他社内イベント、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

西新サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

FAシンカテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績:平均2.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、社内ベンチャー制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、設備あり/料金補助、ウォーキング・ジョギング
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

エス・パックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計4.24ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

共立食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給・年1回 賞与・年2回 決算賞与・年1回※業績による(毎年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

株式会社海幸水産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 [昇給]年1回 [賞与]年2回 ★賞与は一人ひとりの成果をしっかり反映しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

シノブフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、滋賀県、大阪府、広島県、香川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月)※評価による 【賞与】 年2回(6月・12月/計4ヶ月分/昨年実績の平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、月9~10日間、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

コスモテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(年2回)決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

トラストシティ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/随時(社内規定による) 賞与/業績および個人評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0