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東栄部品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社不二製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)★昨年度賞与実績:2〜3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、保養所、その他診察、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 3.0

有限会社カプリ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(業績賞与金)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 110日
福利厚生評点 0.8

株式会社松機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※4.4ヶ月分支給(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

共栄鋼材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 230万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績により決算賞与支給(2010年度以降、毎年支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、溶接技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

太洋コンクリート工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/12月) ※2019年賞与実績:計3.8ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフ、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

オダコー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(随時)賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

株式会社サカン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、英語
年間休日 117日
福利厚生評点 1.4

コイケ精工有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年1回(7月) ※決算賞与として支給いたします (5年以上連続支給実績あり!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社ケー・デー・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】あり/年1回 【賞与】あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、衛生管理者、準中型・中型・大型運転免許、危険物取扱者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社オー・ディー・ビー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■ 昇給 年1回(10月) ■ 賞与 年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、運行管理者、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社三山製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 + 業績により決算賞与あり(6年連続支給中!) ※賞与前年度実績:4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、月6~8日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 100日
福利厚生評点 1.6

株式会社アイエムエー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇  給/年1回 ※業績による決算賞与/年1回 ※業績による/5年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

ニュートリー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月、12月) ※月給の5.5か月分を2回に分けて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社スティングレイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■給与改定・面談:年3回 ■賞与:年1回/平均3ヶ月分(前年度実績) ※業績によるものの設立以来、無支給の年はありません。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、時差出勤
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社星光技研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.1

豊栄交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、普通自動車運転・原付・バイク免許、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

東洋興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

日本ベアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、新潟県、石川県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ケイアイ精密工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)※7月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8