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株式会社全農ハイパック
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(基本給×2.5ヶ月分 2019年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社東京ロジステック小林徳市運送
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 63人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※業績による ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

立谷通信株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり+別途インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

トライデントイタリア株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年3回(4月/7月/12月/)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~11日間、社内研修・社内検定、その他金融・経理・会計資格、社内公募制度、社員会・互助会、その他社内イベント、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

山梨スバル自動車株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 山梨県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年実績4.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社HATAKEカンパニー
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 220万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績に応じて年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社福山臨床検査センター
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 644人
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(2021年度実績/1月あたり 2.2%) 賞与年2回(2021年度実績/計4.65ヶ月分)※業績によって期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、サッカー・フットサル、ゴルフ、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

ヒナタフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6・12月)決算賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、別居・単身赴任手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、服装自由、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社アイ・エフ・クリエイト
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 252人
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(9月) ■他、3月に決算賞与と1月に設立お祝い金を設立から現在まで支給中。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、その他休憩室・厚生棟等、フリーフード、フリードリンク、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

アクロストランスポート株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 1,300人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ノーザリーメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 5人
事業所エリア 北海道、東京都、神奈川県、石川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年2回(3月・9月) 賞与年2回(6月・12月) ※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社サスナデリコム
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

デジタル職人株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

有限会社深沢電器商会
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/10月) 賞与あり(年2回/8月・12月) ※昨年度実績3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、登山、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社クリミナル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

恵豊自動車交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 131人
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、シャワー室・浴室、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

トーケミ加工有限会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、食堂
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ホンダ販売中島
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:平均基本給の1%)賞与/年2回(前年度実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

明治屋音響株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・12月/前年実績2ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

ジェイ・アール北海道バス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、運輸・物流、自動車・機械製造、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※正社員登用後 賞与/年2回(7・12月) 【賞与支給実績】 正社員 年間4.02カ月 契約社員 年間2.02カ月 ※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、手話、衛生管理者、その他食品・販売・サービス、自動車整備士、自動車検査員、危険物取扱者、U・I・Jターン、定年制・再雇用、正社員登用制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、忌引
年間休日 105日
福利厚生評点 4.3