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株式会社山陽レック
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2〜3回※直近は3回支給実績あり(計2.6カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、危険物取扱者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社レイクウッドコーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 神奈川県、山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり┗今年度支給実績:3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、ゴルフ、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

南総通運株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、運輸・物流、自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 648人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、時差出勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

インターナショナルエクスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 423人
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/あり(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、通関士、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

シルバーロッド株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

西日本リネンサプライ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 270人
事業所エリア 広島県、山口県、福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、ワクチン接種休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

大阪避雷針工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 157人
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回 ★昨年度の賞与実績……3〜5ヵ月分実績支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9

嵩山緑花木有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり(※前年度実績:1,000円〜10,000円/月) 賞与/年2回(※前年度実績:2.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社シンエイ・ネクサス
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 86人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、国内旅行、保養所、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社田尻鉄工
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社日活スタジオサービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 賞与/年2回 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社アスケ緑化
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

柳井化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月/昨年実績4.7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 103日
福利厚生評点 1.3

東レフィルム加工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 752人
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社リボンシンジケート
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与(9月※業績に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ブライダルHIRO
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社隆健製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

旭川ガス管工事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績/計4.15ヶ月分+100,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

株式会社ハッコウ検査
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆特別手当/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社員会・互助会、寮・社宅
年間休日 111日
福利厚生評点 1.1

株式会社マンナンライフ
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 146人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(夏季・冬季・決算)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6