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企業名検索

株式会社ジェーオーエー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(7月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 130日
福利厚生評点 3.1

株式会社K GRIT
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社FRUNQAVAN
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) …一人ひとりの成長や頑張りを評価!  早い人で入社3年で店長になった人もいます。 ◆賞与/決算賞与(3月) …年間80万円を得る人もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日興電機工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 224人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ジャパンフードマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、ゴルフ、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社トップシステムプロダクツ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:計4.0月分/業績に応じて変動します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社パットコーポレーション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による)★12期連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月8~11日間、各種資格補助制度、食堂、その他休憩室・厚生棟等、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社redect
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

藤村機器株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 78人
事業所エリア 青森県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年実績2.5〜5.0% ※平均昇給額8,500円)賞与:年2回(前年実績計3.66ヶ月分)※ここ数年は業績好調につき、年2回に加えて決算賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

クリタ北海道株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※前年実績4.3ヶ月(初年度は1回のみ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

CRGホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回(5月・11月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,208人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.72ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 3.9

三井住友トラストクラブ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 800人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(能力評価に基づく) 賞与/年2回(業績評価により、入社2年目から支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、医療費補助、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

寄居印刷紙器株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※1.60ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

株式会社AIサポートホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■給与査定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、その他社内イベント、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

セパック工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、時差出勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

ソニアキューブ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、希望日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

九電ネクスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、正社員登用制度、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

GYRO HOLDINGS株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 4,250人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ファミマ・リテール・サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、忌引、慶弔見舞金制度、WELBOX
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8