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企業名検索

メディクロス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給(7月/会社業績による)賞与(6月、12月/会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.8

高知ヤクルト販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 高知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 103日
福利厚生評点 2.2

北海道拓殖バス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8・12月) ※昨年実績3.5カ月決算賞与/業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社牧野製袋
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社東洋アクアテック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県、富山県、愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社グローブスペックス
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 29人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、英語、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 106日
福利厚生評点 1.7

株式会社アドヴァケーション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東京総合資材株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

DAIWA CYCLE株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 797人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自転車安全整備士、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

ヤハラ消防設備株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月) ※昨年実績3.5ヵ月分(3ヵ月分を下回ったことは、これまでありません)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社KMC南日本
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社香川サイエンス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社中勢ゴム
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 560人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

株式会社サマンサグローバルブランディングアンドリサーチインスティチュート
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月)※会社業績・個人評価で査定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、アクセサリーOK、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

株式会社長谷工シニアウェルデザイン
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社富岡電子工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、日曜日休、マイカー通勤
年間休日 108日
福利厚生評点 0.9

株式会社大福食品工業
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

福岡トヨタ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,294人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

ダイコー通産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 143人
事業所エリア 北海道、石川県、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※昨年度支給実績/平均4.5ヶ月分/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

有限会社三協保道
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与あり※業績による …*頑張りは賞与に還元します*…
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気工事士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4