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企業名検索

タワーレコード株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社タカラレンタックスグループホールディングス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~10日間、宅地建物取引士、ノー残業デー・ウィーク、保養所、サッカー・フットサル、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社加貫ローラ製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績/4.9ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

ケンコーマヨネーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 665人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、各種資格補助制度、英語、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

山屋物産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

睦備建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 200万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ニッタタイヤ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、愛知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

三田理化工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

日商エアロ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇賞与年2回(7月・12月) └昨年度実績3ヶ月分 ◇昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

ALSOK神奈川株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 585人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社家具の大正堂
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 350人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~10日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ザグザグ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 1,278人
事業所エリア 兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績:3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

東名空調サービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

日本セルフメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 327万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ:あり※販売台数に応じて支給・上限はありません/参考:1度のキャンペーンで30台販売⇒200万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社オブジェクティブコード
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給あり(評価査定年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社サンエアカーゴサービス
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 296人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 年1回 (4月) 賞与 年2回 (7月、12月) ※全社員参加型の経営が私たちの指針。  収支をガラス貼りにして、利益を既定の基準に基づき、年2回の賞与にて社員に還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

日本ビュート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

株式会社NSGアカデミー
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績/年間4.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、定年制・再雇用、正社員登用制度、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.2

株式会社One’s Place
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 316万円~399万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月/10月)賞与:年1回(12月) (※業績・能力による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

RADIX・CG株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 382万円~398万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績4.3ヶ月分。 ■決算賞与年1回(3月) ※昨年度実績2.3ヶ月分。設立以来連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2